短暂的领跑或许是爆发力的作用，但是全程领跑就是一种能力，华夏良子的领跑能力来自项目的不断迭代，从最初的简单的足疗，到今天五大系列，20余个精品项目，华夏良子携两大健康新品牌的联袂“献映”
后舍——做慢生活的传递者
倾力打造繁华都市下的宁静院落
后舍为青年而生，承载了为青年一代焕活健康意识的使命，打造主题式场景，开启聚会休闲场景与健康养生结合的探索。 后舍倡导全新的“有机生活”概念，一种人与大自然和谐相处的、健康的、可持续的生活方式。
贝丽云汀——专注提供生活美容美体服务
致力于打造生美领域的“HERMES”
“贝丽云汀”践行健康之美的初衷， 倡导“激活自然美”的价值观。从皮肤检测、美颜规划入手，进行皮肤管理、美体养生服务。通过标准化手法、国际级产品、创新型理念，实现顾客的美丽需求。
除了做优质的健康服务商，我们同时也是设有行业内较为专业的专业技能培训学院——华夏良子商学院，培养与输出人才成为了我们社会责任的一部分，这个过程中我们培养了数十万名专业技师、数万名管理精英，为数千万顾客创造了健康价值。
华夏良子商学院——人才战略是头部战略
培养具有创新精神与高技术水准的从业者
华夏良子商学院设立专业技能培训基地，为集团员工及行业精英提供学习平台，为社会及集团门店输出专业人才，提升行业从业者技术水平，我们不培养应用型工种，而是培养不断成长的中医养生行业人才。
华夏良子倡导建设职业教育联盟，师资与就业、科研与市场充分对接，真正把传统教育资源、养生技术资源需求与个体教育需求整合进来，并已形成规模，引领了中国养生技能教育发展的方向。
在华夏良子，每个人都要从华夏良子商学院毕业，并且提供长期的学习计划，员工的成长，对企业的未来有着举足轻重的意义。
成熟的管理模式不代表一劳永逸，变革是需要时刻警惕的，不因暂时的相安无事而懈怠，华夏良子一直走在向上学习的过程中，不论是新员工的培训，还是老员工的进阶、管理层的重塑，我们把“学习”看做日常，这也是华夏良子商学院近些年规模越来越大的原因。
(责任编辑：中国商业电讯网)
