5月19日，中建三局总承包公司湖北省花山项目召开“超英廉洁文化示范点”启动暨两山建设监督经验分享活动。为营造廉洁文化氛围，促进项目管理人员廉洁从业，同时坚持党建引领，着力推进履约、质量、安全、技术等管理工作效率提升，建设“优质、精品、廉洁”示范工程。
业主扩建办代表、党建理论研究专家高老师、中建三局总承包公司纪委书记刘泽升、公司科教文卫事业部纪委副书记孙燕芳及项目全体管理人员共30余人参会。
项目经理冯雷斌宣读了《“争创超英廉洁文化示范点”活动实施方案》，从实施背景、指导思想、组织机构、实施内容、相关要求等方面详细解读了创建活动安排，为活动开展提供了“说明书”和“路线图”。
会上，项目班子和关键岗位成员分别签订了《廉洁从业承诺书》，项目分供方代表签订了《项目廉洁合同书》。全体管理人员与分供方代表进行了廉洁从业宣誓，以庄严的姿态严正声明了廉洁从业的决心与信心，将不断强化廉洁自律意识，严格职业操守，规范从业行为，树立企业良好形象。
科教文卫事业部纪委副书记孙燕芳向项目纪检监督员颁发了正式的聘任证书，将第一线的监督重担慎重交托给项目纪检监督员。总承包公司纪委书记刘泽升为项目授牌“争创超英廉洁文化示范点”，希望项目能严格按照争创示范点要求，以高质量监督助推企业高质量发展。在最后，全体与会者一起聆听了有多年党建理论研究和实际工作经验的高老师讲廉政党课。高老师从企业廉洁文化建设的历史背景、基本内涵、具体实施及案例警示四个方面，为大家具体阐述了企业如何开展廉洁文化建设，并通过一个真实案例警示大家：企业廉洁文化建设是企业精神所在，国企领导人员不能利用职务便利和企业资源为他人提供帮助，国企领导人员要管好自己的亲属，党纪国法体现的是终身追究。要求大家必须加强廉洁意识，将廉洁文化建设落实到工作实际中去。
随后，作为项目经理同时又是两山建设参与者的冯雷斌分享了火神山战斗期间克服种种困难和挑战的故事。他始终将规矩和纪律挺在前面，面临困难不畏艰险、勇于牺牲、英勇战斗，指挥200余名工人在一日一夜间如期建成现场指挥部。离场后，冯雷斌又主动接下退场工人隔离保障任务，成为“留观点临时社区”书记，扎实开展留观点服务和监督工作，赢得了109名工友顺利平安返乡返岗后的衷心感谢。与会人员都被这种挺身而出、团结奋进、使命必达的精神深深感染。紧接着，工作人员播放了中纪委采访孙燕芳视频——《聆听抗疫故事 激发青春斗志》。在两山建设中，孙燕芳书记逆向前行，既当“战斗员”又当“监督员”，鏖战火神山，用自己的实际行动生动阐释了最美的“青春逆行”。当视频中的孙燕芳红着眼眶谈起出发前父母的担忧和遇到的阻碍时，观看人员无不哽咽。
刘泽升书记将讲述广大纪检监督干部争先逆行、冲锋在前故事的《疫线监督》和满载三局青年建设两山过程影像的《青春抗疫日记》郑重赠送给冯雷斌，希望项目纪检监督员和员工能像这些“战士”们一样，发挥纪检监督作用，以两山精神向企业向社会贡献耀眼的青春力量。(编辑：阮曾)
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