随着今年考研人数再创新高，考研辅导市场也迎来了一轮略显意外的动荡。由于在广受关注的“名师”环节遭遇人员动荡，业内老牌龙头“文都考研”一时被推上风口浪尖。名师“出走”，文都“地震”……诸如此类的说法甚嚣尘上，更有传言将部分名师出走后的文都比作“空壳”。
诚然，一部分名师的出走，确实会给业内的其他机构带来一些变化，但由此就推断出文都成为“空壳”，也未免太想当然了。基于对考研教辅机构长期的聚焦和追踪，笔者近期有幸与若干业内资深人士交流沟通，同时也看到了资本入驻后文都考研的清晰脉络。
资本与机构的共舞
为了谋求更加远大的发展，绝大多数企业都会热盼资本的加持，但资本来了并不等于万事大吉。挣钱是能力、花钱是艺术，可惜很多企业还没学会怎么花钱，就已经把钱败光了。
各类第三方教育机构在大笔投资的助燃下“快烧快成灰”的戏份，从所谓的互联网教育元年以来就一直在不断上演。很显然，这种所谓的“快感”并没能打动文都，更不可能打动安博凯，两家的强强联手正是基于战略决策方面的深层次共识。
选准舞伴，跳出最美舞姿
安博凯虽然手握资本、资本雄厚，但始终寻觅的是一位懂得从长计议的合作伙伴。而文都作为考研辅导界多年来的老大哥，也通过不骄不躁的审视自身，发现了通过引入高端资本来刷新管理思维、提升管理水平的重要性。
双方迈入合作之后，磨合过程比较顺利，并且在较短时间内形成了一套崭新的战略规划：淡化并严控传统的加盟代理模式，切实深化总部直营;全面推行OMO战略，彻底打消线上线下业务之间的藩篱;借助高端资本的管理经验和市场嗅觉，为集团的转型赋能……一系列举措卓有成效，在此番动荡之中，文都90%以上的主力部队得以保全，其实正是内部管理水平的一种正面写照。
台上一分钟，台下十年功
文都与安博凯契合了彼此的理想与追求——练的是慢工、攒的是内力，而对于锐意革新所必然会产生的一些阵痛也早有准备。可以肯定的是，安博凯绝非找壳安家的“寄居蟹”，所以并未受到此次业内人事动荡的影响，而文都高层在沟通中更是对“空壳说”一笑置之。
有文都内部人士表示：现如今，很多考研辅导机构还在将“名师”当做考研辅导的一切，殊不知文都此时已经携手安博凯，在“去名师化”的革新之路上稳步前行了。假以时日，我们在市场舞台上的表现必将说明一切。
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