许昌市立医院是经河南省卫计委批准、按照三级甲等医院高标准建设的区域医疗中心，是河南省双千工程、许昌市十大民生工程、重大项目建设重点工程。根据许昌市人民政府和郑州大学签订“三个一工程”的校市合作协议，许昌市立医院作为“郑州大学扶持一所医院”的指定单位，以郑州大学互联网医疗与健康服务为平台，与郑州大学第一附属医院展开紧密的临床、教学、科研、学科建设等合作。
医院占地318亩，总建筑面积34万平方米，规划床位2000张。2016年5月即将投入使用的一期建筑面积16万平方米，设置床位1200张。医院设备齐全先进，配置有GE公司大宝石动态800排CT、西门子3.0T磁共振、西门子大平板3D-DSA的多功能数字化手术室等国际先进的医疗设备和设施，以及自动化流水线检验中心、静脉配液中心、门诊药房药品自动分检发送系统和以电子病历为中心的医疗、护理信息化系统、智能办公与管理系统，将给每一位病人和工作人员提供安全、高效、及时的服务。
新医院，新机会，现通过中国医疗人才网(www.120job.cn)诚招天下英才，共创美好事业!
博士生、研究生导师;国家级、省级各专业委员会主委、副委 60万-150万(年薪)
临床各专业学科带头人30万元～50万元(年薪)
临床业务骨干10万元～30万元(年薪)
招聘专业：
心内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、肾病内科、内分泌科、血液科、肿瘤科、儿科、神经外科、骨科、普外、泌尿外科、心胸外科、烧伤科、妇产科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、重症医学科、麻醉科、皮肤科、康复科、放射科、超声科、病理科、内窥镜、心电图等。
一、杰出人才应聘条件及待遇：
(一)条件：
1、博士生、研究生导师;
2、国家级、省级各专业委员会主委、副主委;
3、专业能力强，能够引领学科的发展，三甲医院学科带头人;
4、主持获得国家级科技进步奖或省部级科技进步一等奖者优先。
(二)待遇：
1、年薪60万元～150万元，具体面议，待遇从优;
2、根据需要为配偶安排适当工作;
3、安排140平方米住房一套，提供安家费20～30万。
二、学科带头人应聘条件及待遇：
(一)条件：
1、50周岁以下，副高及以上职称;
2、专业能力强，能够带领科室专业的发展，三级医院学科带头人、业务骨干;
3、领导和组织协调能力强，具有丰富的管理经验;
4、省级、大军区级各专业委员会主委、副主委、委员者优先，硕士生导师优先。
(二)待遇：
1、年薪30万元～50万元，具体面议，待遇从优;
2、外市人员安排独立住房，或提供安家费10～20万;
3、提供国内一流医院进修、培训及科研合作平台。
三、业务骨干应聘条件及待遇：
(一)条件：
1、45周岁以下，中级及以上职称，本科及以上学历;
2、二级及以上医院业务骨干;
3、有三级医院工作经验者以及博士生、研究生学历者优先。
(二)待遇：
1、年薪10万元～30万元，具体面议，待遇从优;
2、外市人员安排独立住宿;
3、提供国内一流医院进修、培训及科研合作平台。
四、住院医师(技师)应聘条件及待遇：
(一)条件：
1、30周岁以下，本科及以上学历;
2、取得执业证、具有独立执业能力，二级及以上医院至少2年工作经历;
3、有三级医院工作经验者以及研究生学历者优先。
(二)待遇：
1、年薪5万元～10万元，具体面议，待遇从优;
2、外市人员安排住宿;
3、提供国内一流医院进修、培训及科研合作平台。
五、护理应聘条件及待遇：
(一)条件：
1、专科及以上学历，取得执业证、具有独立执业能力;
2、二级及以上医院至少2年工作经历;
3、有三级医院工作经验者以及本科、研究生学历者优先;
4、年龄：主任护师50周岁以下，副主任护师45周岁以下，主管护师35周岁以下，护师30周岁以下;
5、要求身高160cm以上，形象好气质佳，沟通能力及专业能力强，有良好的团队合作精神。
(二)待遇：
1、年薪3.6万元～10万元，具体面议，待遇从优;
2、外市人员安排住宿。
3、提供国内一流医院进修、培训及科研合作平台。
六、毕业生应聘条件及待遇：
(一)条件：
1、医生要求五年制本科及以上学历的毕业生，博士、硕士及211、985工程院校毕业生优先。
2、护理要求三年制专科及以上学历的毕业生，本科、研究生学历者优先，要求身高160cm以上，形象好气质佳，沟通能力及专业能力强，有良好的团队合作精神。
(二)待遇：
1、年薪3万元～10万元;
2、外市人员安排住宿;
3、提供国内一流医院进修、培训及科研合作平台。
七、护士长招聘，要求条件如下：
1、热爱护理事业，具有较强的业务能力、沟通能力、管理能力、团队合作精神。
2、护理大专及以上学历，主管护师以上职称，年龄在45岁以下。
3、从事护理临床工作10年以上，有三级甲等医院工作或者进修学习经历。
4、重症医学科、急诊科、产房、透析室、手术室、消毒供应室、静配中心等特殊部门，应具有相关专业工作经验。
5、具有三级医院护理管理经验者优先。
八、招聘专家门诊坐诊人员若干。
招聘条件：副高级以上职称，有二级甲等以上医院工作经验，省级、大军区级各专业委员会主委、副主委、委员者优先，硕士生导师优先。待遇面谈。
九、招聘人力资源部部长一名。
招聘条件：45周岁以下，大专以上学历，具有良好的沟通协调能力，在医院从事过人事管理者优先录取。待遇面谈。
十、招聘健康管理中心主任一名。
招聘条件：50周岁以下，临床专业本科以上学历，具有良好的社会关系及沟通组织能力，从事过医院行政管理工作者优先。
报名方式及咨询电话：
1、网上报名：许昌市立医院招聘报名表下载地址： www.120job.cn/vip/xcslyy/xcslyy.doc 填写简历发送至信箱: xcslyy2016@126.com
2、现场报名：许昌市立医院人力资源部，工作时间接待
地址：许昌市新东街与魏武大道交叉口向西200米路南
3、咨询电话：0374—8380888 / 7073666
(责任编辑：中国企业资讯网)
