2013年6月28日，习近平总书记在《在全国组织工作会议上的讲话》中指出：我们要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。
当今世界,人才问题已经成为关系到党和国家事业发展的关键问题，人才资源是党和国家最宝贵的财富，是社会主义现代化建设的第一资源。新一代中央领导集体已经明确提出了以人为本的理念，这是重视人才的具体而又深刻的表现。在竞争中，人才的重要性越来越得到人们的普遍认同。
现实中，我们的确可以看到这样的一些“人才”：有的德才兼备，有的是表里不一、华而不实的“朽才”，有的是品质恶劣有才无德、投机钻营的“鬼才”，有的是善于乔装打扮、逢迎拍马、心术不正的“怪才”，有的是趋炎附势、只有说功而无做功、以权谋私的“庸才”…。因此，笔者认为，培养优秀人才，切实发挥人才的作用，要做到“德才”并举。
培养人才，要注重其政治素质培育。一个人只有政治素质过硬，才能真正为党和人民的事业勤勉工作。因而，在培养优秀人才时，首先培养其政治素质，要求其对党、对国家、对人民始终做到忠诚：做到头脑清楚，任何时候要与党和人民保持一致，热爱国家、拥护社会主义制度；要严于律己、廉洁自律、遵纪守法、秉公办事，有坚定的拒腐防变意志，始终把党和人民的利益放在第一位。
培养人才，要注意“德”的严格要求。人才，必须有高尚人格的保证及道德品质保证，因此，在培养人才过程中，要注意其道德情操的培养，严格要求其不仅要讲求思想道德、政治道德、社会公德，还要讲求职业道德、伦理道德及家庭美德，把“六德”要求严格贯穿于培养对象的工作和生活的方方面面。同时，要培育人才无私奉献的精神和艰苦创业的斗志，要在岗爱岗，具有强烈的责任心和责任感。
培养人才，要加速其能力锻炼。一个人的能力表现在知识学习能力、创新能力、处理各种纷繁复杂事务的能力、实践中的丰富经验以及面对困难挫折的考验等。因此，在培养人才的能力时，要强调其学习能力、创新能力、处理复杂问题的能力等，要敢于压担子，丰富其智慧，并在实践中锻炼人的才干，增加人才处理和经验。(弥勒市委党校 杨健)
(责任编辑：玲子)
