组织部门改进作风，最核心的是坚持公道正派。公道正派是组织部门立身之本，是组工干部的必备素质，是做好各项工作的基础。组工干部要努力做到信念坚定、旗帜鲜明，强化学习、提升能力，公道正派、坚持原则，眼睛下看、身子下沉，清正廉洁、永葆本色，着力解决“四风”问题，保持又红又专，始终坚持对党忠诚、为民负责、勤政务实、清正廉洁。
坚持公道正派必须做到对己清正。作为组工干部，要十分加强道德修养的锤炼，时时刻刻保持光明磊落、襟怀坦白、态度坚决、旗帜鲜明的组工干部形象，坚持说老实话、办老实事、做老实人，清正廉洁，干干净净，经受住诱惑、耐得住清贫、守得住"小节"，堂堂正正做人、规规矩矩做事、清清白白做"官"。坚持不该说的话不说，不该做的事不做。
坚持公道正派必须做到对人公正。对人公正是公道正派的核心和落脚点，是组织部门履行职责必须具备的政治素质和思想作风，也是组工干部必须恪守的职业道德和基本的思想境界。毛泽东同志早就指出："在干部政策上坚持正派的公道的作风，反对不正派不公道的作风。"在干部工作中，事事都要出以公心，这样，才能全面地了解干部，要坚持实事求是，公正客观地评价干部。 "为政之要，首在用人，立政之道，察吏为先。"实践证明，公正地选拔使用一个干部，就等于树立起一面旗帜，不但能激发广大干部树立立党为公、执政为民意识，还能激发干部刻苦学习，勤奋工作，有利于形成健康向上的风气。
坚持公道正派必须做到对内严格。树立组工干部公道正派的新形象，对内严格是重要的保证。严格出人才，严格出质量，严格出效率。对内严格，具体到个人就是严以律己，首先是业务上严，要修炼好业务功夫，对程序、政策、制度的了解和把握要做到精益求精、了然于胸。把握了政策和底线，才可能守住底线不越界，否则，自己都对业务不求甚解，干工作只求“过得去”，“差不多”，是无论如何也不可能做到公道正派的；其次是严以修身，努力提高自身修养和素质。古人云："一流之人，能识一流之善，""荐贤者当自贤。"讲的就是组工干部要选准用好人才必须具有良好的素质。反之，如果没有良好修养和素质，连做人都有问题，又何谈做公道正派的干部。
坚持公道正派必须做到对外平等。组工干部有没有亲和力，能不能让党员、干部信任，让广大群众满意，关键在组工干部能不能做到对外平等。所以，作为一名组工干部，时刻要头脑清醒、摆正位置，心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，自觉接受群众的批评和监督，关心爱护广大党员、干部，喊响"组织部门是服务干部的部门，组工干部是服务干部的干部"这一口号，用组工干部"可亲、可敬、可信"的良好形象赢得广大党员、干部的信赖。（璐边小胖）
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