2017年10月18日，中国共产党第十九次全国代表大会在北京开幕，十九大报告中指出“加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。”让党员干部习惯在有约束的环境中工作生活，要通过严明的纪律让党员干部时时感受到监督的存在。而党员干部应该自觉保持定力、遵守规矩，扭转对约束的错误认识，正确看待约束，自觉接受监督，习惯在约束下工作生活。
长期以来，党中央高度重视党内监督，采取了有力措施，取得了显著成绩。同时，不愿监督、不敢监督、抵制监督等现象也在党内不同程度存在。一些同志，对监督顾虑重重，认为监督是对自己不信任，是给自己找岔子；有的不敢行使监督权，监督上级怕穿小鞋，监督同级怕伤和气，监督下级怕丢选票。一些单位、一些领导干部，表面上接受群众监督，实际上，没有真正把人民群众的监督当回事，还自认为“差不多”。对此，各级干部、尤其是领导干部，必须要有清醒的认识，要有足够的思想准备。一句话，接受监督应当成为领导干部的一种习惯。
监督也是一种习惯，习惯成自然，自然了就习惯，所以要自觉接受监督。有权力的地方必须要有监督，没有监督的权力必然导致腐败，这是权力运行中的一条基本规律。只有用严格的制度去约束权力，才能防止权力在错误的道路上越走越远，才能“把权力关进制度的笼子里”。强化党内监督，是推进全面从严治党的重要保障。党的执政地位，决定了党内监督在党和国家各种监督形式中是最基本的、第一位的，只有以党内监督带动其他监督、完善监督体系，才能为全面从严治党提供有力制度保障。
船的力量在帆上，人的力量在心上。党的十九大报告已经释放出强烈信号，有助于引导党员特别是领导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，领导干部只有主动接受监督，自觉养成在监督下工作生活的习惯，做到有主见不主观，敢决断不武断，坚持以坚强的党性、良好的作风抓班子带队伍，才能更好地科学决策、民主决策、依法决策，不断提高领导科学发展的水平。（上官婉二）
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