3月12日，快手拉开服务号“十亿补贴计划”大幕，同期启动系列主题直播活动，邀请多位行业大咖分享行业观点。到家集团首席公共事务官郎永淳受邀参加“生意不止一种模式”专场直播，分享家政蓝领招募的新趋势。郎永淳在直播中表示，到家集团旗下全国领先的家庭服务平台天鹅到家用互联网思维做蓝领招募，通过搭建在线直聘平台，加速蓝领招募线上化，推进家庭服务行业的数字化变革。
当前，我国蓝领用工市场存在巨大缺口，与此同时，蓝领群体的职业认同感也在逐步提升。而随着近几年直播、短视频等模式不断兴起，线上招聘成为蓝领招募的新模式，互联网蓝领招募也获得了更大的发展空间。
郎永淳表示，快手短视频平台在为一二线城市用户提供丰富的内容娱乐之外，更是汇集了大量蓝领劳动者群体，短视频、直播等模式正是吸引目标群体流量的有效方法。他透露，天鹅到家也率先试水将其应用到家政服务人员招募领域，搭建在线直聘平台，通过在线简历、视频介绍、直播互动等方式，缩短供需双方的沟通路径，让协商更高效，也为家庭服务行业的招募走上云端做出示范。
天鹅到家劳动者培训
今年“两会”期间，“中国灵活就业已涉及2亿多人”的新闻引发巨大关注，“广开灵活就业的渠道”将成为下一阶段推动就业工作的重点方式之一。作为全国领先的家庭服务平台，天鹅到家已成为推动蓝领群体就业的中坚力量。近年来，天鹅到家持续推进数字化变革，已实现了家庭服务交易的全流程在线化，服务人员可以在线上完成培训、认证、考核等一系列家政职业技能培训，用户也可通过在线方式完成包括在线视频面试、在线签约、在线评价等交易环节，沟通成本有效降低，供需匹配效率明显提升。
为进一步增加家政服务高质量供给，天鹅到家还推出了“天鹅计划”，旨在通过线上线下融合并举的方式，招募百万家政劳动者，通过家政职业技能培训、就业指导等方式赋能广大劳动者。同时，天鹅到家后续还计划为劳动者提供子女教育、医疗救助等帮扶，为他们提供更多工作和生活保障。
随着经济社会的发展和人口结构的变化，家庭服务中的保姆、育儿嫂、月嫂等供给将产生更大缺口。天鹅到家将持续探索云上招募，不断扩大服务供给，为蓝领群体带来更多就业机会，继续为家政行业的数字化变革发展助力。
(责任编辑：叶子)
