2020年中，我国交出了一份出色的就业工作答卷，实现全年城镇新增就业1186万人。而随着互联网大潮的影响不断深入，各种全新业态也不断涌现，灵活就业在我国就业工作中将扮演着越来越重要的角色。近日在接受中外媒体采访时，李克强总理也指出，我国的灵活就业正在兴起，目前已经覆盖到全国超过两亿的民众。
互联网大潮不仅塑造了各种各样的全新业态，同样也让传统行业焕发出新的生命力，成为灵活就业中的重要组成部分。就家政行业而言，近年来不仅有越来越多的蓝领劳动者进入家政行业就业，高素质白领人才选择家政就业也正在成为一种趋势。
作为全国领先的家庭服务平台，天鹅到家就为高校毕业生及高素质人才群体提供了包含运营，产品，技术，经纪人等在内的多样化职位选择，助力他们在家政行业中实现灵活就业与充分就业，最大化实现自身价值。而广泛吸纳高素质人才也使得天鹅到家得以助力家政行业提质扩容，实现又好又快发展。
天鹅到家劳动者培训
针对广大蓝领劳动者群体，天鹅到家同样在大力打造属于面向蓝领劳动者的线上招募平台，并且已经实现了涵盖技能培训，雇主面试，签约交易等环节的流程全线上化，并通过AI，大数据等技术实现劳动者与雇主双方更精准匹配，为劳动者的就业带来更多便利，也帮助他们以这种更加灵活的方式找到心仪的工作，通过劳动获得一份可观的收入与社会大众对他们更多的认同。
近期，天鹅到家还推出了“天鹅计划”，旨在招募百万家政劳动者，通过家政职业技能培训，就业指导等方式赋能广大劳动者。后续还计划为劳动者提供子女教育，医疗救助等帮扶措施，为他们提供更多工作和生活保障。
就业问题是民生之本，一头连着经济发展，一头连着千家万户。在未来，天鹅到家将继续发挥示范引领作用，大力助推灵活就业工作的开展，帮助更多劳动者从“家政就业“到”家政乐业“，让更多劳动者共享灵活就业红利。
(责任编辑：叶子)
