如果说产业是高质量发展的脊梁，那么技能人才就是支撑脊梁的关键。目前在人才供给侧改革背景下，湖南颐朵莲文化教育管理有限公司也一直在配合着产业的升级，在积极地变革，专业的设置直接对应着产业的紧缺岗位设置，专业的人才培养以及评价与产业的用人标准也日益对接。
聚焦稳就业
特色活动助力人岗精准匹配
人才，尤其是青年人才肩负着传承航空使命的重任，是助力航空事业实现高质量发展的支撑。为帮助青年人更快成才、顺利成长，颐朵莲教育自2009年以来，专注于航空服务职业教育，根据航空公司空乘和地勤要求，以国际化的视野，保障学员专业素养的同时，提升气质、内涵、抗压能力，以及爱岗敬业的品质、高素质的学员获得了各大航空公司的一致好评，实现了学员的高增长就业率，累计定向输送学员近万名，是湖南省知名航空教育机构之一。
深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，公司形成了以校企合作、颐朵莲火凤凰特训营、国际化再教育、德国双元制就业留学和人力资源配套就业服务的综合高端职业教育体系，形成为企业定向输送高端职业服务型人才全产业链的黄埔军校。是推动教育优先发展、人才引领发展、产业创新发展、经济高质量发展相互贯通、相互协同、相互促进的战略性举措。
聚焦能力提升
专题培训助力人才就业
抓牢技能人才培训全过程，确保取得实效。“一对一”专员服务，由人才专员定人定岗、深入企业一线了解人才基础情况、结构分布、培养计划、培训需求等，指导企业建立培训计划和开展培训。
颐朵莲教育凭借专业系统的教学模式、优秀的师资团队、良好的教学环境等3大教学优势、从人生职业规划、语言魅力与沟通技巧、国学智慧应用、礼仪与形体、逆商管理、军事训练、财商管理、职场英语、能力修炼等9大课程体系为各大企业培养更多的高素质、高技能人才，助力企业高质量、高水平发展。
聚焦全面发展
贴心服务让人才安居乐业
除了关注青年人才的事业发展以外，颐朵莲教育还十分关心青年人才的业余休闲活动，把悉心周到的服务保障转化为留住人才、留住人心的软实力。随着学习技术的快速迭代，资源和信息爆炸产生，企业的学习不单单发生在传统课堂上，而应该采用反转课堂的方式，回归企业学习和人才培养的真正价值，颐朵莲教育在做好人才培养的同时，更为注重学习内容的更新、迭代、差异化、个性化、定制化，实现由被动学习状态走向主动学习状态。
颐朵莲教育将人才培养作为员工全周期管理的重要举措，通过激发个体内驱力、萃取组织智慧，以学习者为中心，关注学习者的学习体验，集合“教、学、教练辅导”为一体，通过项目管理的方式，优化培训运营系统和流程，降低培训成本，提升培训效率，锻造一支高精尖人才队伍，真正实现促进企业发展和战略落地的目标。
(责任编辑：玲子)
